7月17日上午，泰达集团召开天津软件园“五比一创”劳动竞赛中期推动会，通过“慰问一线+检查参观+成果展示”的形式，全面检验竞赛阶段性成效，部署下一阶段重点工作。泰达集团党委副书记、工会主席陈春新出席，各参赛单位主要及相关负责同志30余人参加。

陈春新一行首先看望了坚持在高温下劳作的一线建设者，为他们送上藿香正气水、西瓜、饮料等700余件防暑降温物资，叮嘱大家务必把安全和健康放在首位，并对建设者们的辛勤付出表示衷心感谢，鼓励他们再接再厉，以高昂的工作热情继续为天津软件园的建设贡献力量。慰问结束后，陈春新带队对天津软件园项目建设情况进行实地检查，详细察看了工程进度、质量管控及安全生产措施落实等情况。

劳动竞赛中期推动会上，各参赛单位依次汇报了前一阶段竞赛成果，泰达集团总经理助理、泰达创业董事长闫鹏飞对竞赛开展情况进行了全面总结。

陈春新对下一阶段竞赛活动作出重要部署。他指出，近日，天津软件园“五比一创”劳动竞赛成功获评2025年天津市引领性劳动和技能竞赛项目，这既是对各参建单位前期工作的高度认可，更是对下一阶段工作的鞭策。各单位要以更高标准、更严要求推动劳动竞赛提质增效，确保竞赛目标圆满实现。他强调，一是要扛牢政治责任，强化责任担当。各单位要切实发挥竞赛在工程建设中的“催化剂”作用、在攻坚突破中的“助推器”作用、在队伍建设中的“加油站”作用，全力打造精品工程、样板工程。二是要聚焦重点任务，精准施策发力。前一阶段竞赛活动取得了显著成效，各参赛单位要进一步细化工作计划，优化资源配置，确保每一个施工环节，都能按照既定时间节点高效推进。在日常工作要注重经验与成果的持续积累，为后续施工、验收和竞赛评比打好基础。三是要吹响决战号角，发起全面冲刺。在接下来的竞赛中，各单位要在整体进度协同上比统筹、比效率，在安全管理拓展上比延伸、比保障，在质量标准提升上比前瞻、比品质，在内业资料储备上比规范、比完善，在党建引领覆盖上比拓展、比引领，要将竞赛成效转化为推动项目高质量发展的实际动力，为天津软件园建设再立新功。